第8章 领导的掌声

除了眼神中带着轻蔑的刘正阳，还有表面上风平浪静的徐昌江，其余众人皆用着有些异样的神情望向楚辛。

似乎是在打量和猜测，同时又有些纠结。

一般来说，省考面试官来自不同的部门和单位。

主要是由异地人社部门的科长、副处级干部，其他市级行政事业单位、国有企业，以及县级组织部副部长、人社局副局长等长期从事文字材料、人事管理的人组成。

这些人里就算那几个楚辛有些面熟的，也仅仅是知道个名字和单位而已，至于具体职务和个人背景一概都不了解。

所以对方也绝不可能在这个时间节点认识他。

那么为什么这些考官会流露出这样的神情？

经过短暂的疑惑后，楚辛在心里似乎有了答案。

眼前这些考官肯定在面试开始之间，就得知了徐昌江突然到来的消息。

一般像他这种大领导是不会出现在这种场合的，像这样突然空降肯定是来看一些东西。

不过至于具体想看什么，就不是我们这些小人物能够揣测出来的了。

只不过现在眼前有一个问题，让其中的有些考官们有些犯难。

那就是在面试人选确定后的第一时间，刘正阳就联系了这些人，并告知他们到时候参加的面试人员中，有一个叫做楚辛的年轻人，身上可能存在一些问题。

有人举报，他在学校里的生活作风很有问题，而且也与辅导员的关系十分恶劣，目无尊长，不团结同学。

这样的人怎么可能考到全省第一的笔试成绩呢？

刘正阳还把当时郭斌递交上来的那份举报材料的复印件给几人看了一眼。

不过他的话只说了一半，并没有说后来的处理结果。

这样的谎言才是高明的，句句属实，万一被戳穿了也很容易解释。

可以随便编造一个借口，比如什么沟通有误，后续的处理结果自己不知情之类的。

不仅如此，刘正阳还表示事成之后要多加强联系，这明里暗里的大家差不多都明白了大致是个怎么回事。

再加之刘正阳在市里所处的位置也很关键，没人想得罪他，便也都答应了下来，所以私下里都好好琢磨出了一些刁钻的问题，就等着到面试现场来难为难为他。

这个年代虽然提出了结构化面试的概念，但很多地方都还执行不严格，以考官自由发挥为主，所以存在着一定的操作空间。

因此就算你笔试第一又如何？

这次的考试面试和笔试各占50%的比例，若是面试发挥得不好，还是很有机会把楚辛给薅下来的！

如果你能够在这种保密性很高的面试中，比别人取得比别人更多的优势，那也何尝不是一种本事，将这样的人拉进队伍中，也有一定层面上的好处。

大家各凭本事，又怎能说这不算得上是另一种意义上的“公平”呢？

后来的公务员面试虽然看起来严格很多，程序上非常固定，滴水不漏，而考官的评判也是严格的按点踩分，面试基本拉不开多大差距。

这样虽然给了平民老百姓更多的机会，但筛选出的更

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